Varje dag under hela året spelar exploateringsförvaltningen en central roll i Göteborgs tillväxt och utveckling i nya bostadsområden, väg- och spårvägssträckor, broar, tunnlar, samtidigt som vi skapar förutsättningar för framtidens boende och näringsliv i egenskap av markägare. Förvaltningen arbetar också med att anskaffa och förvalta bostäder till hushåll som själva har svårt att ordna ett eget boende, samtidigt som vi arbetar aktivt med att få hemlösheten i Göteborg att upphöra till 2028.

Exploateringsförvaltningen är en del av de stadsutvecklingsförvaltningarna som finns i Göteborg Stad. Gemensamt arbetar vi med att skapa förutsättningar för en fungerande infrastruktur, bostäder och lokaler med kvalitet, en inbjudande offentlig miljö och verkar för att staden blir hållbar ur alla perspektiv.

Besök gärna https://goteborg.se/wps/myportal/start/jobba-i-goteborgs-stad/vara-verksamheter/jobba-pa-eploateringsforvaltningen eller följ oss på Linkedin https://www.linkedin.com/company/exploateringsforvaltningen-goteborgs-stad/

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och bidra till en hållbar stadsutveckling? Då är kanske detta är en tjänst för dig. Nu söker förhandlings- och utredningsenheten en ny medarbetare.

Markägarrollen utgör en central del i Göteborgs Stads stadsutveckling och nu ska enheten förhandling och utredning rekrytera en ny förhandlingsledare inom fastighetstransaktioner.

Enheten förhandling och utredning, på exploateringsförvaltningen, som har fokus på markägarrollen ska rekrytera en ny medarbetare. Inom enheten sker försäljning och förvärv av fastigheter samt genomförande av fastighetsrättsliga utredningar kopplade till markägarrollen som alltid är i fokus. Enhetens medarbetare bidrar även med förhandlings- och utredningskompetens till förvaltningens övriga verksamhetsavdelningar samt ansvarar för stadens kommungemensamma digitaliserade förvaltningskarta.

Som förhandlingsledare inom fastighetstransaktioner genomför du förvärv och försäljning av fastigheter. Du förhandlar, upprättar avtal och representerar staden vid till exempel lantmäteriförrättningar. Som förhandlingsledare leder du självständigt hela förhandlingsprocessen från start till mål. I förhandlingar möter du kommunala och privata bolag, myndigheter och privatpersoner. Vidare är du en förhandlingskompetens till förvaltningens övriga verksamhetsavdelningar.

Uppdraget som förhandlingsledare är ett förvaltningsövergripande uppdrag vilket innebär att du kommer ha nära samarbeten med kollegor på våra systerförvaltningar samt stadens kommunala bolag. För att klara uppdraget är det viktigt att du trivs i sociala sammanhang och finner tillfredsställelse i att samverka med medarbetare både inom och utom den egna enheten och förvaltningen.

Vi tillämpar flexibelt arbetssätt och har kontoret som vårt första val för att utföra våra arbetsuppgifter. En del arbetsuppgifter kan utföras på annan plats än på kontoret med utgångspunkt från verksamhetens behov.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med:
• Relevant arbetslivserfarenhet eller utbildning.

Meriterande
• Erfarenhet av förhandlingar, avtalsskrivning och fastighetstransaktioner.

För att lyckas i rollen krävs att du är analytisk och på ett effektivt sätt kan identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har en helhetssyn och visar intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde. Vidare är du är pedagogisk och har förmåga att förklara problem och information för olika mottagare och ur olika perspektiv. Du är socialt säker och står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs.

Varmt välkommen med din ansökan. Har du frågor om tjänsten får du gärna höra av dig gällande dessa. Under julledigheten kan det dock ta längre tid än vanligt för oss att återkomma med svar. Intervjuer är planerade till den 13/1 och 16/1.

ÖVRIGT
Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id/personbevis utfärdat av Skatteverket och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

Vi vill att exploateringsförvaltningen ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev.

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings-, kandidatsöknings- och rekryteringsföretag samt försäljning av ytterligare annonser.